СВОДНЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ КАТАЛОГ БИБЛИОТЕК БЕЛАРУСИ	История поисков

=LDR  00000cx\\a22002653\\45\\
=001  BY-SEK-ar11843855
=005  20170321123346.9
=100  \\$a20170130arusy50\\\\\\ca0
=101  \\$arus$aeng
=102  \\$aLB
=120  \\$aba
=152  \\$apsbo$bBY-auth
=106  \\$a0
=200  \1$aМуртада$bТ.$gТайсир$cэкономист
=340  \\$aЛиванский экономист. Аспирант Белорусского государственного экономического университета (информ. на 2017 г.).
=340  \\$a24 февраля 2017 г. защита диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности "08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (специализация – экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами)".
=400  \1$8rusbel$aМуртада$bТ.$gТайсір$cэканаміст
=400  \1$8ruseng$7ca0yba0y$aMourtada$bT.$gTayssir$cэкономист
=801  \2$aBY$bBY-HM0008$c20170321
=801  \0$aBY$bSEK$c20170130
=810  \\$aВысшее образование в Ливане: система вознаграждений персонала и ее влияние на обеспечение качества : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических паук : специальность 08.00.05 / Муртада Тайсир. ― Минск, 2017. — 20 с.
=830  \\$aФорма заголовка на белорусском языке взята из автореферата диссертации.
=856  4\$uhttps://people.bayt.com/tayssir-mourtada-24038917/$zСайт "Bayt.com".
=856  4\$uhttp://elibrary.miu.by/authors!/author.4932.html$zЭлектронная библиотека Минского инновационного университета.
=999  \\$g07 PLRB-ONT$t20170321