unicat.nlb.by СВОДНЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ КАТАЛОГ
БИБЛИОТЕК БЕЛАРУСИ
История поисков 
Базовый поискРасширенный поискCловариГРНТИНовые поступления

Запись в MARC-формате

копировать MARC-запись

=LDR  00000cx\\a22002413\\45\\
=001  BY-SEK-887711
=005  20191202095153.6
=100  \\$a20090520arusy0201\\\\ca0
=101  \\$arus
=102  \\$aRU
=120  \\$aaa
=152  \\$apsbo$bBY-auth
=106  \\$a0
=200  \1$aДашкова$bЕ. С.$gЕкатерина Сергеевна$cкандидат экономических наук
=340  \\$aРоссийский экономист. Кандидат экономических наук (2007), доцент. Доцент кафедры экономики труда и основ управления экономического факультета Воронежского государственного университета (информ. на 2019 г.).
=340  \\$aНаучные интересы: экономика труда; мотивация трудовой деятельности; неформальная трудовая деятельность; вознаграждение персонала; социология труда; управление персоналом; менеджмент; эволюция управленческих теорий и др.
=340  \\$a07 декабря 2019 г. защита диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук по специальности "08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)".
=801  \2$aBY$bBY-HM0000$c20191130
=801  \0$aBY$bSEK$c20090520
=810  \\$aФормирование, функционирование и развитие системы стимулирования работников на основе партисипативного подхода : автореферат диссертации ... доктора экономических наук : 08.00.05 / Дашкова Екатерина Сергеевна. — Воронеж, 2019.
=856  4\$uhttp://aleph.rsl.ru/F/-?func=file&file_name=find-a$zЕдиный электронный каталог Российской государственной библиотеки.$zДата обращения: 30.11.2019.
=856  4\$uhttps://www.vsu.ru/ru/persons/?person=25198$zСайт Воронежского государственного университета.$zДата обращения: 30.11.2019.
=999  \\$g3982 NLB-NDARD$t20191130

Чтобы вернуться назад, щелкните кнопку BACK на Вашем браузере